风云榜·致敬40年|刘永旺:大健康“护城河”的构建者_经典语录
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风云榜·致敬40年|刘永旺:大健康“护城河”的构建者

风云榜·致敬40年|刘永旺:大健康“护城河”的构建者

 

 

    编者按

  2018年是中国改革开放40周年。这一年,中国房地产市场面临着前所未有的内部限制和外部困境,一方面行政调控政策干预的手段持续收紧不留余地,另一方面宏观经济正面临挑战,中美关系的对抗之下,各种经济实体都难以置身事外。

  在此背景之下,房地产行业集中度不断提升,规模化扩张已不再是房企追求的目标,高质量增长以及新的增长点则成为房企在当前阶段需要解决的首要问题。当然,能将房企送入高质增长通道的仍是资本市场的运筹帷幄,资本已经成为决定企业存续性的关键指标。

  在以“资本赋能 高质增长”为主题的和讯网第十六届财经风云榜第九届地产金融创新峰会即将举办之际,和讯房产对房企大佬、专家、学者等行业人士进行了专访,以期记录下他们的时代发声,献礼改革开放40年

  本期大咖:刘永

  从大学老师,到IT男,再到万达集团高管,直至现任美方健康总裁,经历过几次职业生涯大跨越的使刘永旺被大家称为“人生赢家”,精彩的人生不需多言,要勇往直前!就像刘永旺一样。

人力资源专委会荣誉主席美方健康产业集团总裁刘永旺

 

人力资源专委会荣誉主席美方健康产业集团总裁刘永旺

  人们常说,开挂的人生不需要解释太多。往往,当事人并无多言其他,只是身为局外人的我们想解读更多而已。约访刘永旺的过程并不容易,由于他的工作繁忙,与原定采访日期隔了两周后,记者才见到他本人。

  从大学老师,到IT男,再到万达集团高管,直至现任美方健康总裁,刘永旺的职业生涯“一路升级开挂”,始终以强者的姿态迎来最璀璨的绽放。

  刘永旺说,他是一个不甘于平庸的人,喜欢谋变、谋新,保有好奇心。随着年龄增长,在越来越多的人好奇心逐渐退化的时候,刘永旺的这一特质不仅从未消失,反而成了其事业不断创新的“助推器”。如今的他,在大健康领域里找到了“幸福感”和“成就感”,带着热情、热忱和敬畏之心,他在努力构建大健康领域的“护城河”!

  一次次发出挑战迎来高光时刻

  我没有特别的才能,只有强烈的好奇心。永远保持好奇心的人是永远进步的人。——这是爱因斯坦的经典语录。

  现实中,好奇心也助力刘永旺一路从量变到质变,迈向更广阔的天地和舞台。翻看刘永旺的职场经历,你会发现“跨度很大”。但总结起来,他的每一段“跨越式飞跃”经历又离不开“不甘平庸”性格的驱使。

  时间回到1996年,由于表现出色,刚刚大学毕业的刘永旺就获得了一份很体面的工作,留校任教成了一名大学老师,教授英语。那个时候,初入社会,在对外面世界还没有更多认知的时候,他也坦然接受了这份优渥的工作,教书育人,踏踏实实,按部就班。

  直到2001年,刘永旺的教书生涯才迎来第一个转折点。而这个转折点的主宰者就是刘永旺自己。那一年,他决定从“老师”重新做回“学生”。

  生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西,在于不断地增加更多的知识,性格里根深蒂固的“探索精神”促使他毅然做了这样的决定。没有过多解释,转身,刘永旺成了清华大学的一名研究生。读完研毕业,进入外企,开启了他的IT职业生涯。

  其实,当大学老师在外人眼中是一个“求之不得”的工作,对于刘永旺的举动,很多人并不理解。但刘永旺并不觉得可惜,这显然是他思考后做出的决定,“不安于现状、不甘于平庸、不惧挑战,一眼看到头的事不是最终选择。”爱钻研、爱琢磨的刘永旺在不断向自己发出挑战。

  有人说,命运的转变就在一念之间,有时就需要那么一点点灵感,而灵感的显现需要一定程度的积累。只有不断增加人生的厚度,才能在激烈竞争中抢占先机,在优胜劣汰的时代中脱颖而出。

  2006年,在一众人中,刘永旺迎来人生高光时刻。万达集团向刘永旺抛出了橄榄枝。彼时,处于扩张期的万达急需网罗一批有外企背景的人才服务集团,刘永旺便是被“圈定”的人才,经过反反复复的深思熟虑,刘永旺再次抓住了人生赐予的机遇,进入到万达集团并做到了人力资源的高管层。在地产圈,这一干就是10年。

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